Ủy ban nhân dân TP. Hà Nội phê duyệt 36 chỉ tiêu xét tuyển công chức năm 2022, trong đó, chỉ tiêu khối sở, ngành là 9 chỉ tiêu và chỉ tiêu khối quận, huyện, thị xã là 27 chỉ tiêu.

Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Kạn phê duyệt tổng số chỉ tiêu tuyển dụng công chức, viên chức theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP là 16 chỉ tiêu. Trong đó, 07 chỉ tiêu tuyển dụng công chức vào làm việc tại các sở, ban, ngành và 09 chỉ tiêu tuyển dụng viên chức vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp thuộc các sở.

Ngày 31/8/2022, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ngãi Đặng Văn Minh đã ký ban hành Quyết định số 1196/QĐ-UBND về việc thành lập Hội đồng tuyển dụng giáo viên năm 2022 theo chính sách thu hút tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ.

Ngày 17/8, Ủy ban nhân dân tỉnh Phú Thọ ban hành Kế hoạch số 3203/KH-UBND Tuyển dụng công chức tỉnh năm 2022 theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ.

Ngày 15/7, Viện Kiểm sát nhân dân tối cao có Công văn số 2319/VKSTC-V15 gửi Bộ Nội vụ báo cáo kết quả triển khai thực hiện Kết luận số 86-KL/TW về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ.

Nhiều địa phương ở Quảng Ngãi đang được khuyến khích sử dụng Nghị định 140 để tuyển giáo viên nhưng không thể tuyển được vì các quy định khắt khe.

UBND tỉnh Lào Cai đã ban hành chính sách hỗ trợ đào tạo, thu hút cán bộ khoa học, kỹ thuật có trình độ chuyên môn cao và nghệ nhân về làm việc tại Lào Cai.

Từ ngày 01/01/2022, Nghị quyết số 168/2021/NQ-HĐND ngày 8/12/2021 của HĐND tỉnh ban hành Quy định chính sách hỗ trợ đào tạo sau đại học, thu hút nhân tài và thưởng khuyến khích tài năng trên địa bàn tỉnh Hưng Yên chính thức có hiệu lực (Nghị quyết số 168). Nghị quyết được ban hành nhằm mục đích thu hút, trọng dụng, đãi ngộ người có tài; nâng cao chất lượng lao động, học tập, sáng tạo khoa học kỹ thuật; khuyến khích, động viên, tạo điều kiện thuận lợi để cán bộ, công chức, viên chức (CB,CC,VC), người địa phương và người ngoài tỉnh có nhiều thành tích trong công tác, đóng góp xây dựng, phát triển tỉnh Hưng Yên.

Truyền thống trọng dụng nhân tài của cha ông ta đã được Chủ tịch Hồ Chí Minh kế thừa và nâng lên tầm cao mới. Trong điều kiện hiện nay, việc phát hiện, thu hút và trọng dụng người tài cả trong và ngoài Đảng là nhiệm vụ rất quan trọng và phải trở thành “quốc sách”, thành chủ trương, chính sách nhất quán, có hiệu quả cao để tăng cường sức mạnh của đất nước, sức mạnh khối đại đoàn kết toàn dân tộc.

Trong những ngày đầu giành được chính quyền cách mạng, lập nên Nhà nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa, vấn đề “kiến quốc” là nhiệm vụ vô cùng nặng nề, đòi hỏi phải tập hợp được những người có đức, có tài cùng “gánh vác” việc nước. Trong bối cảnh đó, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã thể hiện tầm nhìn chiến lược, tư tưởng hòa hợp, thân dân trong thu hút và trọng dụng nhân tài. Bài viết làm sáng tỏ hơn tư tưởng Hồ Chí Minh về thu hút, trọng dụng nhân tài để kiến quốc trong bối cảnh mới ở Việt Nam.