Tin tức - Sự kiện (Thanh niên)

Để người tài có động lực cống hiến

06/12/2022 14:32 - Lượt xem: 677

Tại buổi Tọa đàm “Thủ khoa xuất sắc đề xuất, hiến kế trong việc thu hút, sử dụng nguồn nhân lực trẻ chất lượng cao phục vụ xây dựng và phát triển Thủ đô” do UBND TP Hà Nội tổ chức mới đây, từ thực tiễn của bản thân, nhiều đại biểu từng là thủ khoa xuất sắc đang làm việc trong các cơ quan nhà nước đã tâm huyết bày tỏ: Lương và các chế độ đãi ngộ là rất quan trọng, nhưng môi trường làm việc mới là yếu tố quyết định để thu hút và giữ chân người tài.

Xây dựng cơ chế, chính sách thu hút, tuyển dụng nhân tài vào làm việc trong hệ thống chính trị

06/12/2022 14:32 - Lượt xem: 708

Khuyến khích cán bộ từ chức khi có khuyết điểm; kịp thời thay thế cán bộ bị kỷ luật, cán bộ năng lực hạn chế, uy tín giảm sút mà không chờ hết nhiệm kỳ, hết thời hạn bổ nhiệm.

'Thu hút nhân lực công nghệ về Đà Nẵng, chỉ môi trường và cơ sở hạ tầng là không đủ'

06/12/2022 14:32 - Lượt xem: 746

Ông Lee Jong Wook, Giám đốc Trung tâm Phát triển giải pháp về linh kiện xe hơi của Công ty TNHH LG Electronics Việt Nam tại Đà Nẵng, cho rằng thành phố cần có chính sách thu hút nhân tài, chỉ riêng môi trường và cơ sở hạ tầng thì không đủ sức hấp dẫn mà cần để họ hiểu được nơi dừng chân và nơi ở lại khác nhau như thế nào.

Kết quả thể chế hóa nội dung Kết luận số 86-KL/TW của Bộ Chính trị trong Nghị định số 140/2017/NĐ-CP về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ

30/11/2022 17:04 - Lượt xem: 809

Theo đó, thực hiện Kết luận số 86-KL/TW của Bộ Chính trị ngày 24/01/2014, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ (sau đây gọi tắt là Nghị định số 140/2017/NĐ-CP) để cụ thể hóa và bảo đảm nguyên tắc bám sát các chính sách đã được Bộ Chính trị quy định tại Kết luận số 86-KL/TW ngày 24/01/2014, không trái quy định của pháp luật và thuộc thẩm quyền của Chính phủ, cụ thể như sau:

Thái Bình: Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh tuyển dụng công chức năm 2022 theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP

26/11/2022 15:03 - Lượt xem: 805

Ngày 01/3/2022, Ủy ban nhân dân tỉnh Thái Bình ban hành Kế hoạch số 25/KH-UBND tuyển dụng công chức thuộc Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh năm 2022 theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP.

Trà Vinh: Kết quả thực hiện chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ năm 2021

26/11/2022 15:03 - Lượt xem: 659

Ngày 25/3, Sở Nội vụ tỉnh Trà Vinh ban hành Báo cáo số 94/BC-SNV gửi Bộ Nội vụ báo cáo kết quả thực hiện Nghị định số 140/2017/NĐ-CP của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ trên địa bàn tỉnh Trà Vinh năm 2021.

Thái Bình: Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh tuyển dụng công chức năm 2022 theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP

23/11/2022 15:08 - Lượt xem: 1374

Ủy ban nhân dân tỉnh Thái Bình ban hành Kế hoạch số 25/KH-UBND tuyển dụng công chức thuộc Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh năm 2022 theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP.

Bình Định: Ban hành Chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao giai đoạn 2022 - 2025

22/11/2022 18:34 - Lượt xem: 881

Người được thu hút là Giáo sư được hỗ trợ bằng tiền một lần là 250 triệu đồng…

Trà Vinh: Kết quả thực hiện chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ năm 2021

22/11/2022 18:34 - Lượt xem: 789

Sở Nội vụ tỉnh Trà Vinh ban hành Báo cáo số 94/BC-SNV gửi Bộ Nội vụ báo cáo kết quả thực hiện Nghị định số 140/2017/NĐ-CP của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ trên địa bàn tỉnh Trà Vinh năm 2021.

Kết quả triển khai thực hiện chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ tại Thái Bình

15/11/2022 19:17 - Lượt xem: 727

Ngày 06/7/2022, Sở Nội vụ tỉnh Thái Bình có Công văn số 1376 /SNV-CCVC gửi Bộ Nội vụ báo cáo kết quả triển khai thực hiện Kết luận số 86-KL/TW về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ.