BỘ NỘI VỤ

Sau hơn 10 năm thực hiện, nhiều chỉ tiêu quan trọng trong nghị quyết 11 và chương trình hành động của Tỉnh ủy đã đạt và vượt như: Tỉ lệ nữ tham gia các khóa đào tạo tại các trường lý luận chính trị, quản lý hành chính nhà nước đạt 37%, vượt 7%; hàng năm tỉ lệ kết nạp đảng viên nữ đạt 49,38% trong số đảng viên mới kết nạp, vượt 3,38%; số nữ tiến sĩ, thạc sĩ trên tổng số tiến sĩ, thạc sĩ chiếm 36,22%, vượt 16,22%; tỉ lệ nữ tham gia ban chấp hành MTTQ và đoàn thể các cấp 37% ban thường vụ 15%, đạt chỉ tiêu đề ra; tỉ lệ tập hợp hội viên đạt 80,15%, tỉ lệ cơ sở hội xuất sắc đạt 96,02% đều vượt chỉ tiêu đề ra.

Công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng, trình độ, năng lực của cán bộ nữ; công tác quy hoạch, bố trí sử dụng cán bộ nữ theo tiêu chuẩn, chức danh ở các cấp, ngành, đơn vị được cấp ủy đảng quan tâm lãnh đạo thường xuyên. Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành nhiều nghị quyết chuyên đề về đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, luân chuyển cán bộ, về công tác phát triển đảng viên nữ, quy định cụ thể chính sách đối với cán bộ nữ, tỉ lệ nữ tham gia cấp ủy, hội đồng nhân dân các cấp, giữ các cương vị lãnh đạo, quản lý từ cấp tỉnh đến cơ sở. Hội LHPN tỉnh đã thực hiện tốt công tác phối hợp với tiểu ban công tác cán bộ nữ của tỉnh trong việc phát hiện, giới thiệu nguồn cán bộ nữ, cán bộ hội có đủ tiêu chuẩn tham gia cấp ủy các cấp, các chức danh lãnh đạo, quản lý của HĐND, UBND, đoàn đại biểu quốc hội và các chức danh thuộc Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý. Công tác phát triển đảng viên nữ được chỉ đạo, triển khai thực hiện có hiệu quả, trong 10 năm đã kết nạp mới trên 13.600 đảng viên nữ, nâng tỉ lệ đảng viên nữ từ 28,7% lên 35%.Để đạt được những kết quả nêu trên, nhiều nhiệm vụ và giải pháp đặt ra đã được tổ chức, triển khai thực hiện hiệu quả, nổi bật là: đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức về công tác phụ nữ và bình đẳng giới, các cấp ủy đảng luôn chú trọng lãnh đạo thực hiện việc quán triệt, phổ biến các quan điểm, chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước về công tác phụ nữ và bình đẳng giới cho cán bộ, đảng viên, nhân dân trong tỉnh. Đối với tổ chức hội phụ nữ, việc nâng cao nhận thức về thực hiện bình đẳng giới cho hội viên phụ nữ được xác định là một nhiệm vụ trọng tâm và được triển khai với nhiều nội dung cụ thể. Hàng năm, các cấp hội đã phối hợp với chính quyền, các ngành chức năng tổ chức tập huấn về bình đẳng giới, kiến thức về gia đình, tuyên truyền chức năng bảo vệ phụ nữ của pháp luật... cho trên 160.000 lượt cán bộ, hội viên phụ nữ. Công tác giáo dục truyền thống, phẩm chất, đạo đức cho cán bộ, hội viên phụ nữ được triển khai thực hiện có chiều sâu về nội dung dưới nhiều hình thức đa dạng như: tập huấn, tọa đàm, hội thảo, xây dựng tủ sách, tài liệu...chính quyền các cấp đã tăng cường trách nhiệm triển khai thực hiện đảm bảo hệ thống các chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác phụ nữ và bình đẳng giới. Các ngành chức năng đã tích cực phối hợp với Hội phụ nữ, Ban vì sự tiến bộ phụ nữ tham gia xây dựng, góp ý sửa đổi, bổ sung hoàn thiện các chính sách, dự thảo luật bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ. Tăng cường phối hợp triển khai thực hiện hiệu quả Chiến lược về Dân số- Sức khỏe sinh sản giai đoạn 2016-2020. chiến lược phát triển gia đình Việt Nam. chiến lược giáo dục- đào tạo...quyền bình đẳng của phụ nữ trên lĩnh vực kinh tế đã có sự chuyển biến tích cực cả trong gia đình và xã hội. Hàng năm có từ 8000 đến 10000 lao động nữ được giải quyết việc làm, từ 4000 đến 6000 lao động nữ được đào tạo nghề. tỉ lệ doanh nghiệp do nữ làm chủ có xu hướng tăng lên. Các cấp chính quyền và các ngành chức năng đã phối hợp tạo điều kiện để Hội phụ nữ các cấp tổ chức giám sát hàng trăm cuộc về các vấn đề an sinh xã hội trực tiếp liên quan hoặc tác động đến các tầng lớp phụ nữ. Công tác chăm sóc sức khỏe cho phụ nữ, trẻ em, tạo điều kiện cho phụ nữ thực hiện quyền bình đẳng trên các lĩnh vực được chú trọng thực hiện đồng bộ. đến nay 100% xã, phường, thị trấn của tỉnh đã có trạm y tế, tủ thuốc thiết yếu, có nữ hộ sinh hoặc y sỹ sản nhi. Tỉ lệ trẻ em dưới 5 tuổi bị suy dinh dưỡng giảm còn 15,14%; tỉ lệ phụ nữ được quản lý thai nghén đạt 99,9%. Các hoạt động đầu tư, mở rộng dịch vụ khám, chữa bệnh, tư vấn về chăm sóc sức khỏe sinh sản, làm mẹ an toàn cho phụ nữ được tăng cường, chú trọng. Hoạt động phòng chống tệ nạn xã hội trong đối tượng là phụ nữ, trẻ em được tăng cường, chú trọng. Đẩy mạnh vận động hội viên, phụ nữ tích cực tham gia các hoạt động nhân đạo, từ thiện, đền ơn đáp nghĩa, quan tâm giúp đỡ các gia đình hội viên, phụ nữ khuyết tật, phụ nữ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Hàng ngàn tấm gương gia đình tiêu biểu đạt 4 chuẩn mực "no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc", "giỏi việc nước, đảm việc nhà"... được biểu dương đã kịp thời động viên, khích lệ các tầng lớp phụ nữ trong tỉnh.

 

Các cấp hội phụ nữ trong tỉnh đã chủ động tham mưu với cấp ủy, chính quyền triển khai thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước liên quan đến công tác phụ nữ và bình đẳng giới. Tích cực tuyên truyền vận động hội viên, phụ nữ tham gia hiệu quả các cuộc vận động, các phong trào thi đua yêu nước, chương trình phát triển kinh tế xã hội của địa phương, đơn vị; thực hiện tốt vai trò đại diện bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp cho hội viên, phụ nữ. Đội ngũ cán bộ hội chuyên trách thường xuyên được học tập, bồi dưỡng, nâng cao trình độ mọi mặt, từng bước đảm bảo tính chuyên sâu, chủ động, sáng tạo trong chỉ đạo, thực hiện nhiệm vụ. Công tác xây dựng, củng cố, phát triển tổ chức, kết nạp hội viên mới, thu hút hội viên, phụ nữ tham gia sinh hoạt, gắn bó với tổ chức hội được thực hiện với nhiều hình thức linh hoạt, đạt kết quả tốt. Đến nay, toàn tỉnh có 277 tổ chức cơ sở hội, 3010 chi hội, 2064 tổ phụ nữ; tỉ lệ thu hút hội viên đạt 80,15%(tăng 4,1%); có 266/277 hội cơ sở xếp loại vững mạnh, chiếm 96,02%, không còn cơ sở hội xếp loại trung bình.

Công tác phối hợp thực hiện quy chế phối hợp giữa hội phụ nữ với chính quyền, các ngành, các tổ chức chính trị xã hội trong triển khai thực hiện các chương trình, dự án, mục tiêu phát triển kinh tế-xã hội của địa phương gắn với thực hiện nhiệm vụ của các cấp hội được duy trì, đẩy mạnh. Công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ Hội được quan tâm thực hiện, đảm bảo tiêu chuẩn chức danh, yêu cầu công việc.Tỉnh đã tập trung triển khai hiệu quả đề án 664, đề án 1891 về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ chủ chốt Hội liên hiệp phụ nữ các cấp, giai đoạn 2008-2012; 2013-2017.

       Đạt được nhiều kết quả quan trọng, song công tác phụ nữ trong thời gian qua trên địa bàn tỉnh cũng còn những tồn tại , hạn chế như: Một số ngành, địa phương chỉ đạo thực hiện mục tiêu nghị quyết đề ra chưa sát sao, biện pháp thực hiện thiếu cụ thể nên kết quả còn hạn chế;Việc lồng gép mục tiêu bình đẳng giới với mục tiêu phát triển kinh tế-xã hội chưa rõ nét.Còn nhiều doanh nghiệp ngoài Nhà nước chưa có tổ chức công đoàn, ban nữ công. Nội dung, phương thức hoạt động của Hội phụ nữ, nhất là cấp cơ sở, có lúc, có nơi chưa theo kịp với yêu cầu đổi mới.

       Để nâng cao hơn nữa hiệu quả công tác vận động phụ nữ trên địa bàn toàn tỉnh, trong thời gian tới cần tập trung chỉ đạo thực hiện tốt các nhiệm vụ và giải pháp sau:

       Một là, tăng cường nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp ủy, chính quyền, các tổ chức chính trị-xã hội, cán bộ, đảng viên và Nhân dân về công tác phụ nữ. các cấp ủy đưa nội dung thực hiện bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ vào chương trình công tác của cấp ủy để chỉ đạo thực hiện.

       Hai là, tiếp tục tăng cường trách nhiệm phối hợp thực hiện hệ thống pháp luật, chính sách về bình đẳng giới của chính quyền, các ngành chức năng, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị-xã hội. Nhất là việc thực hiên có hiệu quả các chương trình mục tiêu, chiến lược quốc gia về bình đẳng giới, chiến lược phát triển gia đình Việt Nam giai đoạn 2011-2020 và tầm nhìn 2030; công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ, năng lực cho cán bộ quản lý, cán bộ nữ.

       Ba là, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động, hỗ trợ phụ nữ phát triển toàn diện; xây dựng gia đình hạnh phúc, xây dựng người phụ nữ Đất Tổ " Tự tin- Tự trọng- Trung hậu- Đảm đang".Các cấp hội phụ nữ phát huy vai trò nòng cốt tham mưu, đề xuất thực hiện các chính sách, chương trình, hoạt động hỗ trợ phụ nữ xây dựng gia đình hạnh phúc, phòng chống bạo lực gia đình... Đẩy mạnh tuyên truyền các tầng lớp phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc.

       Bốn là, xây dựng đội ngũ cán bộ nữ có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, năng lực lãnh đạo, quản lý đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới. Các cấp, các ngành,  tập trung lãnh đạo thực hiện tốt công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, bố trí, sử dụng cán bộ nữ đảm bảo tỉ lệ theo quy định.

       Năm là, tiếp tục xây dựng tổ chức Hội vững mạnh, phát huy hiệu quả vai trò nòng cốt của Hội trong công tác vận động phụ nữ. Các cấp Hội phụ nữ tiếp tục đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động, đa dạng hóa các loại hình tập hợp phụ nữ. Phát huy quyền làm chủ, vai trò nòng cốt của hội viên phụ nữ trong triển khai thực hiện các mục tiêu kinh tế-xã hội, an ninh- quốc phòng. Tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua, các cuộc vận động, nhất là cuộc vận động "Toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh", chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị về " Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh".

Trương Tất La

                                                                                         Phó Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy