-
Xây dựng khung năng lực cho vị trí việc làm đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính
Khung năng lực là một công cụ mô tả các năng lực cần thiết phù hợp với một dạng hoạt động chung hoặc một số vị trí việc làm cụ thể. Xây dựng khung năng lực tạo chỉ dẫn thực hiện một loạt hoạt động quản lý nguồn nhân lực khác nhau và đảm bảo tính nhất quán trong việc thực hiện. Tuy nhiên, đến nay việc xây dựng các khung năng lực và bản mô tả công việc đối với mỗi vị trí việc làm trong toàn hệ thống công vụ vẫn đang trong quá trình triển khai thực hiện. Bài viết đề cập tới một số vấn đề trọng tâm cần giải quyết trong xây dựng khung năng lực đối với mỗi vị trí việc làm ở các cơ quan nhà nước hiện nay.
-
Khai mạc kỳ thi nâng ngạch chuyên viên cao cấp năm 2018
Sáng ngày 5-11-2018, tại Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Hội đồng thi nâng ngạch công chức từ ngạch chuyên viên chính lên ngạch chuyên viên cao cấp cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc... đã khai mạc kỳ thi nâng ngạch công chức từ ngạch chuyên viên chính lên ngạch chuyên viên cao cấp cơ quan Đảng, mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội năm 2018. Dự lễ khai mạc có các đồng chí Nguyễn Thanh Bình, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Tổ chức Trung ương, đồng chí Nguyễn Duy Thăng, Thứ trưởng Bộ Nội vụ, đồng chí Nguyễn Duy Bắc, Phó Giám đốc Học viện CTQG Hồ Chí Minh cùng 135 thí sinh tham gia kỳ thi nâng ngạch chuyên viên cao cấp năm 2018.
-
Thủ tướng yêu cầu cán bộ tự rèn luyện, không “đuổi gà qua đám giỗ”
Thủ tướng nhấn mạnh: "Tất cả chúng ta đặc biệt là cấp lãnh đạo phải là những tấm gương về tinh thần làm việc tận tụy, trách nhiệm, sáng tạo, hiệu quả...".
-
Chính phủ sẽ quy định cụ thể vấn đề từ chức
Trả lời đại biểu Quốc hội về trách nhiệm nêu gương và cơ chế từ chức của cán bộ, công chức hiện nay, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Trương Hòa Bình cho biết: Từ chức là vấn đề mới, là hình thức tự nguyện nếu như cán bộ được bổ nhiệm thấy rằng mình không đủ sức khoẻ, uy tín, nếu có vi phạm.
-
Bộ trưởng Lê Vĩnh Tân: Sau kỳ Quốc hội này sẽ không thực hiện bổ nhiệm chức danh 'hàm'
Tại phiên chất vấn và trả lời chất vấn ngày 30/10, các đại biểu Quốc hội đã nêu nhiều câu hỏi đối với Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân về việc bổ nhiệm chức danh “hàm”; công tác cán bộ đối với người dân tộc thiểu số, cải cách thủ hành chính, việc tinh gọn bộ máy nhà nước.
-
Quyết liệt cải cách bộ máy, xử lý nhiều vụ việc vi phạm liên quan đến công tác cán bộ
Thực hiện các Nghị quyết của Quốc hội, thời gian qua, Chính phủ đã chỉ đạo tăng cường thanh tra, kiểm tra, giám sát, xử lý nhiều vụ việc vi phạm liên quan đến công tác cán bộ như giao chỉ tiêu biên chế, tuyển dụng, bổ nhiệm.
-
TPHCM chính thức đánh giá cán bộ hàng quý, theo hiệu quả công việc
Đây là cách đánh giá mới, thực hiện hàng quý, thay vì đánh giá từng năm như lâu nay. Kết quả đánh giá là căn cứ để TP chi trả thu nhập tăng thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức theo Nghị quyết 54 của Quốc hội về thí điểm cơ chế, chính sách đặc thù phát triển TPHCM.
-
Đại biểu Quốc hội sốt ruột về sắp xếp bộ máy, tinh giản biên chế
Một trong các nguyên nhân là thiếu văn bản hướng dẫn nhằm thực hiện thống nhất trên cả nước.
-
Người đầu tiên xin nghỉ hưu sớm: Tư duy tôi không theo kịp thời 4.0
Lớp trẻ bây giờ được đào tạo bài bản, thuận lợi để hội nhập. Mình trưởng thành từ thời bao cấp, tư duy không theo kịp thời 4.0 nữa - ông Lê Văn Quang bộc bạch.
-
Quy định mới về chính sách đối với người về hưu trước tuổi
Chính phủ đã ban hành Nghị định 113/2018/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 108/2014/NĐ-CP chính sách tinh giản biên chế.