Kế hoạch thực hiện Chỉ thị số 41-CT/TW của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác thi đua, khen thưởng trong tình hình mới tại Bộ Nội vụ

09/07/2025 17:00

(Moha.gov.vn) – Ngày 09/7/2025, Đảng ủy Bộ Nội vụ đã ban hành Kế hoạch số 28-KH/ĐU về việc thực hiện Chỉ thị số 41-CT/TW của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác thi đua, khen thưởng trong tình hình mới.

Đảng ủy Bộ yêu cầu việc triển khai thực hiện Chỉ thị số 41-CT/TW phải được thực hiện nghiêm túc, đồng bộ, có hiệu quả và đảm bảo thực chất. Cấp ủy, chính quyền các cấp cần bám sát các quan điểm, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp tại Chỉ thị số 41- CT/TW và Kế hoạch này, cụ thể hóa và triển khai thực hiện phù hợp với tình hình thực tiễn của từng đơn vị, tổ chức thuộc, trực thuộc Bộ Nội vụ gắn với việc thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ đã đề ra.

Kế hoạch tập trung vào một số nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu sau:

Một là, tổ chức quán triệt, tuyên truyền, nâng cao nhận thức của các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị và cán bộ, đảng viên, CCVCNLĐ về vị trí, ý nghĩa và tầm quan trọng của công tác thi đua, khen thưởng. Cấp uỷ, tổ chức đảng, các cơ quan, đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ Nội vụ chủ động xây dựng kế hoạch tuyên truyền, quán triệt sâu sắc tư tưởng Hồ Chí Minh về thi đua yêu nước, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về thi đua, khen thưởng, đặc biệt là Luật Thi đua, khen thưởng năm 2022, Chỉ thị số 41-CT/TW và các văn bản hướng dẫn thi hành nhằm nâng cao nhận thức của các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị và cán bộ, đảng viên, CCVCNLĐ về vị trí, vai trò quan trọng của công tác thi đua, khen thưởng; đưa tỉnh thần thi đua yêu nước trở thành ý thức tự giác của mỗi đơn vị và cá nhân; phát huy cao nhất tinh thần, trách nhiệm, sự năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chung của đội ngũ cán bộ, đảng viên, CCVCNLĐ thuộc Bộ Nội vụ.

Hai là, tăng cường vai trò, trách nhiệm của các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền và trách nhiệm của người đứng đầu các đơn vị trong lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức công tác thi đua, khen thưởng; lấy kết quả tổ chức phong trào và kết quả công tác thi đua, khen thưởng là một tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng hàng năm của cấp ủy, tổ chức đảng và tập thể lãnh đạo, quản lý. Các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền và người đứng đầu đơn vị phải trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo, có kế hoạch và biện pháp cụ thể, tạo bước chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức và hành động trong công tác thi đua, khen thưởng để thi đua, khen thưởng thực sự là động lực hoàn thành tốt, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Ba là, cụ thể hoá các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về thi đua, khen thưởng phù hợp với tình hình, điều kiện thực tiễn; tham mưu tổ chức triển khai thực hiện Luật Thi đua, khen thưởng năm 2022, Chỉ thị số 41-CT/TW và các văn bản hướng dẫn thi hành bảo đảm thiết thực, hiệu quả; tham mưu tổ chức và phát động các phong trào thi đua gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị trong từng giai đoạn, từng thời điểm; tham mưu Ban Thường vụ, Lãnh đạo Bộ chủ trì, phối hợp các cơ quan có liên quan triển khai, hướng dẫn, đôn đốc thực hiện Chỉ thị; định kỳ sơ kết, tổng kết, báo cáo Bộ Chính trị kết quả thực hiện Chỉ thị.

Bốn là, đổi mới toàn diện, phát huy tinh thần sáng tạo trong tổ chức phong trào thi đua yêu nước. Tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua do Thủ tướng Chính phủ, Chủ tịch Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương phát động và chủ động triển khai các phong trào thi đua theo thẩm quyền của Bộ trưởng Bộ Nội vụ. Phong trào thi đua yêu nước phải được tổ chức thường xuyên, hiệu quả, thiết thực, tránh hình thức; sâu rộng và bao quát toàn bộ các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Bộ Nội vụ, chú trọng đến các đơn vị cơ sở. Mục tiêu, nội dung, tiêu chí thi đua phải cụ thể, rõ ràng, dễ nhớ, dễ thực hiện, dễ kiểm tra, giám sát, gắn với quyền và lợi ích chính đáng của cán bộ, đảng viên, CCVCNLĐ.

Năm là,  thực hiện sơ kết, tổng kết các phong trào thi đua để rút kinh nghiệm, tìm

ra cách làm hay, sáng tạo; đồng thời đánh giá thực chất kết quả đạt được, chỉ rõ những mặt tồn tại, hạn chế cần khắc phục, từ đó rút ra bài học kinh nghiệm thực tiễn để tiếp tục đổi mới toàn diện về nội dụng, hình thức phát động; tổ chức thực hiện các phong trào thi đua đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ chính trị của Bộ Nội vụ trong từng thời điểm, giai đoạn. Thông qua phong trào thi đua để bình xét, lựa chọn các tập thể, cá nhân thực sự tiêu biểu, xuất sắc, nổi trội để biểu dương, khen thưởng, tôn vinh và lan tỏa, nhân rộng; qua đó cổ vũ, động viên, tạo động lực thúc đầy phong trào thi đua của Bộ Nội vụ phát triển sâu, rộng, đi vào thực chất.

Sáu là, tiếp tục nâng cao chất lượng công tác khen thưởng; việc bình xét và đề nghị khen thưởng phải dựa trên việc đánh giá thành tích đạt được, kết quả, hiệu quả trong thực hiện phong trào thi đua và trong thực hiện các nhiệm vụ được giao, đảm bảo thực hiện đúng mục tiêu, nguyên tắc, tiêu chuẩn, quy trình, thủ tục của pháp luật về thi đua, khen thưởng. Đề cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong việc đề xuất Bộ trưởng khen thưởng và trình cấp có thẩm quyền khen thưởng, đảm bảo chính xác, công khai, minh bạch, công bằng, kịp thời; chú trọng khen thưởng các đối tượng có thành tích tiêu biểu, xuất sắc.

Bảy là, Cấp ủy, tổ chức đảng, người đứng đầu các đơn vị tích cực, chủ động lãnh đạo, chỉ đạo đẩy mạnh công tác phát hiện, xây dựng, bồi dưỡng, tuyên truyền và nhân rộng điển hình tiên tiến, đồng thời xác định đây là công tác quan trọng trong việc thực hiện nhiệm vụ thi đua, khen thưởng; lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng tiêu chuẩn, tiêu chí về điển hình tiên tiến phù hợp với từng đơn vị; chú trọng xây dựng các điển hình tiên tiến là cán bộ, đảng viên gương mẫu, đi đầu, là hạt nhân trong các phong trào thi đua, có tính lan tỏa trong đội ngũ cán bộ, đảng viên, CCVCNLĐ..., đặc biệt là các điển hình tiên tiến có nhiều sáng kiến về ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo khi thực thi công vụ theo tinh thần Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia.

Tám là, tăng cường kiểm tra, giám sát về công tác thi đua, khen thưởng; kịp thời phát hiện, ngăn ngừa các biểu hiện tiêu cực trong công tác thi đua, khen thưởng; Tiếp tục củng cố tổ chức bộ máy, tập huấn, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ công chức, viên chức làm công tác thi đua, khen thưởng nhằm nâng cao chất lượng tham mưu; nâng cao vai trò, trách nhiệm của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ Nội vụ và Hội đồng Thi đua - Khen thưởng các đơn vị cơ sở. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số và cải cách thủ tục hành chính; thực hiện quy trình bảo đảm dân chủ, công khai, minh bạch, thuận lợi trong công tác thi đua, khen thưởng. Tiếp tục rà soát và đề xuất cấp có thẩm quyền bổ sung, hoàn thiện các quy định về thi đua, khen thưởng, bảo đảm đồng bộ, thống nhất, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới.

Kế hoạch số 28-KH/ĐU

Minh Minh
Kế hoạch số 28-KH/ĐU

VIDEO